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第318話:「過去のやり方に時間をかける企業は、人手を欲しがります。その理由は、ごまかしやすく、他人のせいにできるから！」

都道府県をまたぐ移動が可能となり、忙しくなってきました。6月で、消費税がらみのキャシュレスの補助も終わり、ようやくふつうの環境にもどりつつあります。この先、小売りチェーンのプラス与件は、レジ袋の有料化のみとなり、ここから先が、成長できる企…

「売上の伸びが、マイナス基調になる前に、何かスグに効果の出る方法に着手しておかなくては…」とあるチェーンの経営者からのご相談です。ホームページで会社概要を拝見すると、店舗規模の拡大や売場プロモーションを強みとして、売上を上げてこられたよう…

「少し前から、人時についてやってるんですが、効果が見えてこない。先生の本を読むと、うちのコトが書いてあるような気がしまして…」とあるチェーンの社長からのご相談です。 ――――お読みいただき恐縮です。　どういったことですか？「いや、コンサル…

6 月12日（金）弊社代表の伊藤による、「儲かるチェーン人時売上最大化５大戦略セミナー」を開催しました。ご参加いただきました皆様に、何かしらのお役に立てれば幸いです。ありがとうございました。次回開催予定は→ こちらをご覧くだ…

「あっという間ですね。ウチはいい時期に始めてよかったと思ってます。」一年程前から、人時売上の取り組みに着手されておられる、とあるチェーンの社長の一言です。プロジェクトメンバーからも「無理に人をふやさず、支援体制を組むことが出来、部門の壁を…

少し前に、とある研修企業から、生産性に関するテーマでこんな研修をやってもらえないか？というご相談をお受けしました。それは、上手くいってる企業にいって、それを見て学びそれを解説していく。というもの。 ――――それ、絶対だめですね。と即答しまし…

「うちでは　労働生産性を毎月出しています。でもなかなか数字が上がらなくて・・・」とあるチェーンの社長からのご相談です。 ――――どこに課題があるとお考えですか？「人が多いと思うんですよ、店では足りてないって言うんですけど、どうやってそれを…

開催終了

※新型コロナ対策として、参加者間２m確保のための少人数での開催、３０分ごとの室内換気の徹底しております。また、参加者の皆様へはマスク着用義務付け、毎参加者の入口での検温、手洗い、アルコール消毒の励行をお願いしております。体調の悪そうな方は入…

「先生、この先、景気が冷え込む前に手を打たなくては、と思ってまして業務改革の中では、マニュアルの作り方とかも教えていだけるのでしょうか？」とある企業の経営者からのご相談です。 ――――もちろんご指導させていただきます。　但し、日々運用で…

先生　前期は数値がようやく上がり、僅かですが、業績賞与を出すことができました。ありがとうございます。とあるチェーンの社長さんからの報告です。 ――――よかったですね～　さあ、ここから勝負です！一気に伸ばしていきましょう。なにはともあれ、…